¿Te apasiona trabajar en un entorno colaborativo, enfocado en la excelencia poniendo a las personas y cliente en el centro?

¿Mentalidad ágil?

No perfección… ¿crees en la mejora continua?

¿Construir desde el diseño y la experiencia de las personas?

¿Espacio para desarrollarte y liderar?

❗ ESTA OPORTUNIDAD ES PARA TI❗

Buscamos un Human Resources Business Partner (HRBP) que desee crecer y desarrollarse en Cromology con al menos 3 años de experiencia Relaciones Laborales y otras áreas de Recursos Humanos. Reportarás directamente al People and Culture Director. 

Serás una persona clave en el desarrollo y evolución de nuestra Organización trabajando mano a mano de forma transversal con otros departamentos para contribuir al éxito de nuestro negocio. En nuestra Organización somos 195 personas, y en el Área de People somos 3 personas. 

Responsabilidades principales

• Colaborar con los líderes de diferentes áreas para definir e implementar estrategias de Recursos Humanos que impulsen el rendimiento, crecimiento y bienestar.
• Participar activamente en proyectos de transformación organizacional, digital, C&B y mejora continua.
• Gestionar y asesorar en temas de Relaciones Laborales, coordinar el proceso de nómina (externalizado) garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas.
• Apoyar en la planificación de talento, el desarrollo de carrera y la gestión del desempeño.
• Identificar y liderar oportunidades de mejora en los procesos de Recursos Humanos así como en otros departamentos.

¿En que proyectos vas a estar trabajando?

• Transformación digital: diseñar nuestra estrategia digital integrando herramientas de última generación con IA para poder crear datos de valor para nuestra organización
• Nuestro “Cromology Wellbeing Project” desarrollando una cultura de bienestar integrada en nuestro día a día como parte de nuestro equilibrio vital
• Proyectos transversales que forman parte de nuestra cultura; ENPS, D&I, Igualdad…
• ¡Tendrás un objetivo enfocado en negocio 100% para que puedas aprender de otras áreas de la Organización!

❗PERO❗… ¿NO tienes experiencia en todas estas áreas? ... ¡NO hay problema! ... ¡Con actitud y acompañamiento lo conseguiremos!

¿Qué requisitos necesito?

• Titulación universitaria en Ciencias del Trabajo, Relaciones laborales, Administración de Empresas o un campo relacionado.
• 3 años de experiencia en roles similares dentro del área de recursos humanos.
• Excelentes habilidades de comunicación, empatía y capacidad para trabajar de forma colaborativa.
• Nivel avanzado excel y conocimientos de software de gestión de recursos humanos (Summar deseable).
• Nivel B2 de inglés.

¿Qué Te Ofrecemos?

• Una carrera con oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder del mercado.
• Un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo donde se valora la diversidad.
• Paquete de beneficios atractivo alineado a tu experiencia y potencial de crecimiento.
• Horario flexible en la entrada, siendo desde las 07:30 hasta las 09:30h, y los viernes jornada de 6horas
• Política de teletrabajo de 6 días al mes

En Cromology, fomentamos un entorno donde cada persona puede sentirse parte integral del equipo. Si te identificas con nuestros valores y quieres ser parte de un futuro innovador, ¡te invitamos a enviar tu candidatura y a unirte a nuestro equipo!